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597直聘>2025山東風(fēng)鈴木教育科技有限公司勞務(wù)派遣人員招聘2人簡(jiǎn)章

2025山東風(fēng)鈴木教育科技有限公司勞務(wù)派遣人員招聘2人簡(jiǎn)章

2025-05-09 來(lái)源:威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司 瀏覽量:34

山東風(fēng)鈴木教育科技有限公司,作為國(guó)資部門(mén)全資教育投資公司——威海智慧谷教育發(fā)展有限公司旗下的企業(yè),成立于2024年5月,位于威海經(jīng)區(qū)濱海大道361號(hào),秉承“好媽媽,好孩子,好未來(lái)”的發(fā)展理念,專注于嬰幼兒身心成長(zhǎng)和家庭養(yǎng)育需求,致力于為0-6歲嬰幼兒家庭提供專業(yè)的一站式養(yǎng)育服務(wù)。

根據(jù)工作需要,山東風(fēng)鈴木教育科技有限公司招聘早教老師2人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

此次共計(jì)招聘:早教老師2人具體招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能等條件詳見(jiàn)招聘條件。

二、招聘條件

(一)一般條件:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;3.堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,廉潔自律,勤勉盡責(zé),有良好的履職記錄;4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司安排分配,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情;5.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。(二)崗位要求:1.40周歲以下;大專及以上學(xué)歷;2.專業(yè)不限,學(xué)前教育類、醫(yī)護(hù)類專業(yè)優(yōu)先考慮;3.喜歡孩子,富有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口語(yǔ)清晰,熱愛(ài)早教事業(yè),有耐心、愛(ài)心和高度的責(zé)任心;有較好的音樂(lè)素養(yǎng)基礎(chǔ)、有情緒感染力,具備一定的控場(chǎng)、調(diào)動(dòng)及抗干擾能力;具備良好的情緒管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交流能力;具有銷(xiāo)售能力及客戶公關(guān)能力者優(yōu)先。(三)崗位職責(zé):

1.根據(jù)早教課程內(nèi)容,準(zhǔn)備教案和教學(xué)材料,實(shí)施適宜的教學(xué)活動(dòng),確保符合兒童年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求;

2.確保教學(xué)環(huán)境的安全、整潔和富有啟發(fā)性;

3.定期評(píng)估學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展情況,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子的成長(zhǎng)狀況,識(shí)別學(xué)生個(gè)體差異,提供個(gè)性化的教育建議;

4.創(chuàng)設(shè)有利于兒童發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境,包括教室布局、區(qū)角設(shè)計(jì)等,維護(hù)教室的安全與衛(wèi)生,管理教具和學(xué)習(xí)材料;

5.協(xié)助組織各種活動(dòng),如親子活動(dòng)等。

(四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、黨籍、學(xué)籍的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

5.在讀普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

6.不得應(yīng)聘應(yīng)執(zhí)行回避規(guī)定的崗位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間公告發(fā)布之日至2025年5月11日12:00。(二)報(bào)名方式報(bào)名一經(jīng)提交不允許修改崗位。本次招聘崗位不設(shè)置應(yīng)聘比例。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員將所有崗位所需材料打包到一個(gè)壓縮文件中,以“崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名,發(fā)送至“zhgrlzygs@izhihuigu.com”郵箱。請(qǐng)應(yīng)聘人員將以下材料掃描上傳(僅限PDF格式):1.本人親筆簽名的《威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》(報(bào)名表需有個(gè)人照片的電子版,表格不接收照片或PDF格式);

掃碼獲取報(bào)名表;2.身份證(正反面)原件;3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件;4.國(guó)外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件;5.學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”,查詢網(wǎng)址如下:(https://www.chsi.com.cn/);6.應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)及本人其他相關(guān)證明材料原件。(三)資格審查對(duì)通過(guò)審查的應(yīng)聘人員,將通過(guò)電話通知下一步面試安排。未通過(guò)初選人員,不另行通知。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程始終,進(jìn)入考察的人員需提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄取資格。(四)面試面試采取初試+復(fù)試的方式進(jìn)行。面試題目涉及維度包括思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征以及崗位匹配度等。(五)體檢與考察政審1.按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢名單,采取電話確認(rèn)方式通知。體檢人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對(duì)象,體檢不合格者取消聘用資格,體檢費(fèi)用由考生自理。2.體檢合格的,按規(guī)定進(jìn)行考察政審。考察政審側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,政審不合格者不予聘用。(六)公示經(jīng)體檢和考察政審合格的擬聘用人員,在“威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司”公眾號(hào)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)存在問(wèn)題不符合聘用條件的,取消其聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。(七)聘用及待遇對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣職工。試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員,解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄。工資和福利按照公司薪酬體系確定,公司建有完善的職業(yè)發(fā)展和薪資績(jī)效管理體系,提供“五險(xiǎn)一金”及相關(guān)福利待遇。

四、其他事項(xiàng)

威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。新員工入職須服從公司內(nèi)部崗位的調(diào)劑分配。聯(lián)系電話:0631-5976159郵箱:zhgrlzygs@izhihuigu.com(主題請(qǐng)注明“咨詢—問(wèn)題類別”)咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午1:30-5:00。

原標(biāo)題:2025年山東風(fēng)鈴木教育科技有限公司勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

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